La cooptation,
pilotée par IA.

Sourcez moins. Cooptez mieux. L'IA structure tout le reste.

Réserver une démo

Le canal le plus efficace du marché.
Sous-exploité partout.

3×
Plus vite

30 jours en moyenne vs 90 pour un recrutement classique

−50%
Moins cher

Pas de commission d'agence, moins de diffusion payante

2×
Meilleure rétention

Les recrutés par cooptation restent deux fois plus longtemps

Pour vos collaborateurs

Un lien.
C'est tout.

Connexion sans compte, offres et primes visibles, cooptation en 3 champs.

Portail collaborateur
Formulaire de cooptation

Pour les recruteurs

3h/semaine en moins.
Dès le premier jour.

01 — Relances

Vous relancez à la main. Un par un.

L'IA sait qui relancer.
Elle le fait. Vous signez.

+40% de participation
02 — Reporting

Vous exportez Excel pour avoir un chiffre.

Vous posez la question.
Réponse en 3 secondes.

<5s vs 20 min d'export
03 — Éligibilité

Vous vérifiez l'éligibilité poste par poste.

Zéro vérification manuelle.
Jamais.

0h de vérification manuelle
04 — Primes

Les collabs vous Slack pour savoir où en est leur prime.

Ils voient tout en temps réel.
Vous ne répondez plus.

−43% d'abandon programme

Pour recruteurs & collaborateurs

Copiloté avec l'IA que vous utilisez déjà aujourd'hui.

Compatible avec tous les LLMs du marché.
Demandez. Obtenez. Décidez.

RH
Mon programme de cooptation tourne depuis 6 mois mais j'ai l'impression que ça s'essouffle. C'est quoi le vrai problème ?
✦
Je tire les stats du programme…
⚙ get_program_stats(period="month", compare_previous=true)
✦
Diagnostic — Programme de cooptation
KPI Ce trimestre Trimestre préc. Diff.
Taux de participation 28 % 44 % −16 pts
Cooptations reçues 33 57 −42 %
Taux de conversion 18 % 17 % stable
Ce qui se passe vraiment

Le taux de conversion est bon — ceux qui cooptent cooptent bien. Le problème c'est que la majorité des employés ont arrêté de participer. C'est un problème de visibilité et de relance, pas de qualité du programme.

Ma recommandation : une relance ciblée via messagerie interne - c'est le levier le plus rapide pour relancer l'engagement.

Tu veux que je rédige un message de relance à envoyer maintenant ?
RH
Oui, pour Slack, ton casual. Et mets en avant les postes avec les grosses primes.
⚙ list_jobs(min_bonus=2000, limit=3)
⚙ content_generator(type="reminder", channel="slack", tone="casual")
✦
Message Slack — prêt à copier
👋 Hey tout le monde !

Petit rappel : notre programme de cooptation est toujours actif, et il y a en ce moment 3 postes avec des primes sympas qui n'attendent que vos contacts :

• 💰 Product Manager Growth — prime de 2 000 €
• 💰 Senior PM Plateforme — prime de 2 000 €
• 💰 Product Lead Partenariats — prime de 2 000 €

Vous avez quelqu'un en tête ? Ça prend 2 minutes :
👉 https://app.openreferral.io/r/explore

Des questions ? Je suis dispo 🙂
Tu peux le copier tel quel. Tu veux que j'adapte le ton ou que j'ajoute autre chose ?
CO
Hello, voici le profil LinkedIn (linkedin.com/in/sarah_dubois) de mon ancienne collègue Sarah — elle cherche activement. Est-ce qu'il y a des postes chez nous qui pourraient matcher avec son profil ?
✦
Bonjour ! J'analyse son profil et je consulte les offres ouvertes…
⚙ search_open_positions(linkedin_url="linkedin.com/in/sarah_dubois")
✦
Bonne nouvelle — j'ai trouvé 3 postes qui matchent bien avec le profil de Sarah :
Poste Équipe Prime
Software Engineer — Growth squad Tech 2 000 €
Senior Engineer — Plateform Tech 2 000 €
Lead Engineer — Plateform Tech 2 000 €
Tu veux que j'enregistre une cooptation pour elle ? J'ai récupéré sarah.dubois@gmail.com depuis son profil LinkedIn — c'est bien son adresse à utiliser ?
CO
Oui
⚙ create_referral(candidate="sarah.dubois@gmail.com", referrer_id="current_user")
✦
La cooptation est enregistrée ! Partage ce lien à Sarah — il lui permettra de postuler avec ta recommandation :

👉 https://app.openreferral.io/c/0a9aca05

Tu seras notifié dès que son dossier avancera. Bonne cooptation ! 🎉
RH — Zéro reporting manuel

Vos métriques clés accessibles en une question. Plus d'export Excel.

RH — Actions automatisées

Relances, vérification d'éligibilité, calcul des primes — l'IA s'en charge.

Collab — Matching instantané

L'IA compare le profil LinkedIn ou CV d'un contact avec toutes les offres ouvertes de l'entreprise.

Fonctionne avec Claude, ChatGPT, Gemini et Copilot. Branchez l'IA que vous utilisez déjà.

Setup

En ligne aujourd'hui.
Pas dans 3 mois.

Vous configurez tout vous-même
Recevez vos premières cooptations avant ce soir

1
Créez votre espace

Un nom. C'est tout.

2
Branchez votre ATS

Connecté à plus de 64 ATS pour que vous ne changiez rien à votre process.

3
Connectez votre LLM

Compatible avec ChatGPT, Claude, Mistral et tous les LLMs qui intègrent le standard MCP

4
Invitez votre équipe

Un lien unique. Vos collaborateurs voient les offres et cooptent en quelques secondes.

Le premier programme de cooptation piloté par IA.

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