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Sans carte bleue, sans intégration IT.

Aucune carte de crédit requise.

Le canal le plus efficace du marché.
Sous-exploité partout

3×
Plus vite

30 jours en moyenne vs 90 pour un recrutement classique

−50%
Moins cher

Pas de commission d'agence, moins de diffusion payante

2×
Meilleure rétention

Les recrutés par cooptation restent deux fois plus longtemps

Pour les recruteurs

Copilotez avec l'IA
que vous utilisez déjà aujourd'hui

Branchez Claude, ChatGPT, Gemini ou Mistral — celle que votre entreprise utilise déjà.
Elle automatise le pilotage, le reporting et la collecte d'insights. Le jugement reste le vôtre.

Tout lire, en une question

Taux de participation, primes engagées, coopteurs actifs — votre programme n'a plus de secrets.

Savoir quoi faire, et quand

L'IA analyse et vous dit exactement qui relancer, quelle prime débloquer, quel signal surveiller.

Rédiger en 10 secondes

Relance Slack, email candidat, annonce interne — demandez, copiez, envoyez.

Pour vos collaborateurs

Un lien.
C'est tout

Un espace collaborateur sécurisé : un lien de recommandation à partager — LinkedIn, WhatsApp, e-mail — et des alertes personnalisées sur les offres qui les concernent.

Portail collaborateur
Formulaire de cooptation

Ils nous font confiance

Setup

En ligne aujourd'hui.
Pas dans 3 mois

Vous configurez tout vous-même
Recevez vos premières cooptations avant ce soir

1
Importez votre job board

Votre page carrières publique, rien de plus. On garde vos offres en synchro automatiquement.

2
Fixez la prime

Vous ne savez pas combien ? On vous propose les standards de votre secteur et de votre région.

3
Invitez votre équipe

Un lien sécurisé. Vos collaborateurs recommandent en un clic.

4
Recevez des candidatures recommandées

Des profils qualifiés, déjà recommandés par quelqu'un de votre équipe.