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Un prix fixe.
Zéro surprise.

Pas de facturation au collaborateur. Pas de surcoût si vous recrutez plus. Une licence mensuelle, tout inclus.

Essentiel
49 €/mois

Licence mensuelle · Sans engagement

Le minimum pour que vos collaborateurs puissent coopter facilement. Idéal pour les petites structures qui veulent démarrer sans complexité.

  • Portail collaborateurs (accès aux offres ouvertes)
  • Soumission de candidats en quelques clics
  • Suivi du statut des cooptations
  • Notifications automatiques aux coopteurs
  • Connexion ATS : les cooptations arrivent directement dans votre ATS
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Sur devis

Licence mensuelle · Adapté à votre contexte

Pour les équipes RH qui veulent piloter leur programme de cooptation de bout en bout, avec toute la puissance dont elles ont besoin.

  • Tout le plan Essentiel
  • Politiques de cooptation configurables (primes, règles d'éligibilité)
  • Multi-espaces (plusieurs entités ou BU)
  • SSO et gestion des droits avancée
  • To do RH : liste de tâches centralisée pour ne rien laisser passer
  • Reporting & analytics Bientôt
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Notre modèle

Pourquoi une licence mensuelle fixe

La plupart des outils RH facturent au collaborateur. Plus vous grandissez, plus vous payez. On a choisi l'inverse.

Prévisible

Votre budget RH ne dépend pas du nombre de recrutements effectués ce mois-ci. Vous savez exactement ce que vous payez, chaque mois.

Aligné sur vos intérêts

On ne gagne pas plus si vous recrutez plus. Notre intérêt est que votre programme soit efficace et que vous restiez. Pas que vous grandissiez vite.

Sans clause piège

Pas d'engagement annuel imposé. Pas de frais cachés à l'intégration. Pas de surcoût si un recrutement aboutit. Le tarif mensuel, c'est le tarif total.

Parlons de votre contexte

15 minutes. On vous explique le fonctionnement, on répond à vos questions, et on vous donne un tarif précis.

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