Cooptation et data : pourquoi vos calculs de ROI sont probablement faux
La plupart des entreprises sous-estiment le coût réel du recrutement. On a passé deux heures à décortiquer chaque euro. Voici ce qu'on a trouvé.
Comment créer un programme de cooptation qui tourne vraiment
La plupart des programmes durent 6 mois. Règles, primes, communication, administration : voici comment poser chaque brique pour que le vôtre tienne dans la durée.
Pourquoi vos collaborateurs ne cooptent pas, même quand le programme est bon
Vous avez un programme. Une prime. Des postes ouverts. Et pourtant, personne ne recommande. Ce n'est pas un problème de motivation. C'est un problème de friction.